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    2. 2021-08-06

      安達快訊|以青春之名,開啟事業新征程 ,安達開展新員工入職培訓

      “后浪”奔騰勇逐夢,青春不負新時代!


      為加快新員工對公司全方位、立體化認識,理解公司文化及核心價值觀內涵,增強新員工的歸屬感和團隊凝聚力,安達創展于8月6日組織開展新員工入職培訓。

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      本次培訓內容從安達創展的企業概況、企業發展、企業文化和規章制度等方面展開,旨在幫助新員工了解安達的核心價值觀和發展理念,以更好地明確自自身的責任,樹立主人翁意識,適應本職崗位。

      4(1)-01.jpeg公司老員工代表公共管理部李吉道經理首先從安達創展的企業歷史說起,再現了安達二十九年的奮斗史,讓新員工領略到安達創展緊隨時代發展的智慧,專業的團隊和完善的管理制度,發展科技文博事業的偉大理想和光明未來。同時鼓勵大家在工作中要積極主動,勇于擔當,腳踏實地,貢獻個人價值和智慧,在安達這樣的平臺一定可以收獲很多。

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      人力資源部和財務處代表分別就安達的企業文化發展、人才隊伍建設、特色活動以及各類規章制度進行講解,為新員工在安達創展順利開展各項工作打下堅實基礎。

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      員工代表就他們在安達工作的感受發表了真摯感言,他們表示安達是一個有愛的大家庭,是一個充滿發展潛力的大舞臺,領導層充滿親和力且有擔當,同事間氛圍和諧互幫互助,個人在工作中可以快速得到成長。同時勉勵新員工要多學習、重積累,在安達發揮出自己的能力。

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      培訓最后,李穎副總經理上臺致辭,她親切地和大家分享與安達長達十六年的緣分,講述她在安達的收獲與成長。她提出高科技文化產業需要潛心學習,大家在工作當中要善于學習,塑造自身核心競爭力,鼓勵大家以積極的心態對待工作,發揚好團隊精神。同時表達對新員工的期待:后浪奔騰的時代,要扛起奮斗的旗幟,打造榜樣的力量,未來安達的精彩由大家延續。

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      以專業能力給展館帶來生命力,以現代科技為文化注入新活力,為科普中國、文化中國貢獻安達智慧,相信新員工一定能牢記職責與使命,充滿責任與擔當,不負韶華,奮力前進,繼續秉承安達的拼搏精神。


      后浪啟程,未來可期,乘風破浪,共筑夢想,安達創展的明天因大家更精彩!

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